سيناوي > اقسام الافكار > مال واعمال

 
11-05-2022, 11:21 AM
Administrator
 
تاريخ التسجيل: 09-05-2022
المشاركات: 458

شرح القرض الشخصي من البنك الأهلي المصري للموظفين حيث يعتبر من افضل البنوك التي يتعامل معها الموظف من حيث تيسيير الاجراءات والمستندات المطلوبة وينقسم القرض الشخصي من البنك الاهلي المصري إلى نوعين وهما كالتالي:


أولاً : القرض الشخصي بشرط تعهد جهة العمل بتحويل المرتب
وهو القرض الشخصي الذي يشترط فيه البنك الأهلي المصري على الموظف بأن يقوم بتحويل راتبه الشهري إلى البنك بشكل مباشر، ويقتصر التعامل في هذا النوع من قروض البنك الأهلي على الفئات التالية:
  • الموظفين في قطاع الأعمال العام والهيئات الحكومية.
  • الموظفين في الشركات التابعة لقطاع البترول أو الهيئة العامة للبترول.
  • الموظفين في إحدى الشركات القابضة أو الشركات المساهمة المدرجة في البنك الأهلي المصري او الشركات المتعددة الجنسيات.
ثانياً : القرض الشخصي بدون تعهد جهة العمل بتحويل المرتب
  • الموظفين في قطاع الأعمال العام والهيئات الحكومية.
  • الموظفين في الشركات التابعة لقطاع البترول والبتروكيماويات والغاز الطبيعي أو الهيئة العامة للبترول.
  • الموظفين في إحدى الشركات القابضة أو الشركات المساهمة المدرجة في البنك الأهلي المصري او الشركات المتعددة الجنسيات.
  • الموظفين في البنوك.
مزايا القرص الشخصي للموظفين من البنك الأهلي المصري
  • تبلغ قيمة الحد الأدنى للقرض الشخصي 5000 جنيه مصري.
  • تبلغ قيمة الحد الاقصى للقرض الشخصي 1.5 مليون جنيه في حالة تحويل الموظف لراتبه الشهري إلى البنك، ومن الممكن أن تصل قيمة الحد الأقصى للقرض إلى 2 مليون جنيه مصري في حالة تحويل مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بالموظف إلى البنك، أما في حالة عدم تحويل المرتب فإن الحد الأقصى للقرض يكون 30 ألف جنيه مصري فقط.
  • يشترط ألا يقل عمر الموظف عن 21 عام وألا يزيد عن 60 بحلول نهاية فترة التمويل.
  • يبلغ الحد الأدنى لفترة سداد القرض عام واحد، والحد الأقصى يكون 10 سنوات في حالة تحويل الراتب، أما في حالة عدم تحويل الراتب فإن الحد الأقصى يكون 4 سنوات فقط.
  • يشترط ألا يقل الحد الأدنى للراتب الشهري للموظف عن 500 جنيه مصري في حالة تحويل الراتب للبنك، أما في حالة عدم تحويل الراتب فإن الحد الأدنى للدخل الشهري يبلغ 1000 جنيه مصري.
  • يشترط ألا تقل مدة الخدمة للعمالة الدائمة عن 3 أشهر، كما يشترط ألا تكون المدة المتبقية في خدمة الموظف عن الفترة اللازمة لسداد قيمة القرض بالكامل.
  • يشترط للإستفادة من قروض البنك الأهلي المصري للموظفين أن يكون لدى الموظف تأمين على الحياة والعجز الكلي.
  • لا يشترط وجود ضامن.
  • في حالة تحويل الراتب يكون فتح الحساب الجاري مجانا وبدون دفع مصاريف استعلام ائتماني، كما يتيح البنك إمكانية تسديد قرض شخصى على الموظف لدى بنوك أخرى.
هام .. شاهد ايضاً :

المستندات المطلوبة لطلب قرض شخصي من البنك الأهلي المصري للموظفين
  • خطاب معتمد من جهة العمل يوضح قيمة الراتب الشهري للموظف وتاريخ التعيين.
  • صورة بطاقة الرقم القومي للموظف سارية.
  • في حالة تحويل الراتب للبنك فإنه يجب تقديم تعهد رسمي من جهة العمل بتحويل راتب الموظف أو قسط القرض للبنك حتى موعد الانتهاء من سداد قيمة القرض بالكامل.
  • في حالة عدم تحويل الراتب فإنه يشترط تقديم فاتورة كهرباء حديثة لا يتجاوز تاريخها ال3 أشهر، وألا يقل الحد الأدنى لقيمة الفاتورة عن 25 جنيه مصري.
رسوم طلب قرض شخصي من البنك الأهلي المصري للموظفين
  • يدفع الموظف المقترض نسبة 2% من قيمة القرض كمصاريف إدارية بحد أدنى 250 جنيه مصري، وهذا المبلغ يدفع مرة واحدة مقدما، وفي حالة تحويل الراتب فإن قيمة المصاريف الإدارية تبلغ 2% من قيمة القرض إذا تم السداد خلال 7 سنوات، وتكون نسبة المصاريف الإدارية 3% بحد أدنى 250 جنيه مصري إذا تجاوزت فترة السداد عن 7 سنوات.
  • تبلغ عمولة السداد المبكر لقيمة القرض الشخصي نسبة 3% من قيمة القرض في حالة السداد النقدي، وترتفع النسبة إلى 10% من قيمة القرض في حالة السداد بأي وسيلة أخرى.
  • تبلغ قيمة غرامة التأخر في تسديد قسط القرض 20 جنيه مصري شهريا بالإضافة إلى نسبة 2% من المبلغ المتبقي في القرض ولم يتم تسديده.

إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2022